Kraj januara obeležili smo intenzivnim radnim planiranjem i timskim učenjem

Tokom dvodnevne radionice održane 29. i 30. januara u hotelu Zijin u Beogradu, okupili smo se sa ciljem da kroz praktičan rad, otvoren dijalog i zajedničke vežbe revidiramo način rada i unapredimo akciono planiranje ATS- a za 2026. godinu.

Radionicu je uvodnim obraćanjem otvorio mr Dragan Pušara, direktor ATS-a, koji je dao osvrt na Strategiju 2024–2026, dosadašnje rezultate i razloge za promenu načina rada u kontekstu rasta, povećane kompleksnosti i novih zahteva okruženja.

Radionica je bila osmišljena kao radni proces, u kome su učesnici aktivno učestvovali kroz diskusije, retrospektive, grupni rad i simulacije realnih izazova sa kojima se suočavamo u sve kompleksnijem poslovnom okruženju.

Poseban doprinos prvog dana dala je prof. dr Barbara Simeunović (FON), kroz predavanja o procesnoj orijentaciji i radu u kompleksnim sistemima, koja su poslužila kao snažan okvir za razumevanje zašto su saradnja, jasni tokovi rada i prilagodljivost ključni za novi način rada.

Kroz retrospektivu rada u 2025. godini, timski smo analizirali šta je funkcionisalo, šta nas je usporavalo i koje obrasce želimo da ostavimo iza sebe. Ovaj deo radionice bio je utemeljen na prezentaciji i analizi fokusiranoj na iskustva iz prethodne godine koju je pripremila Ljiljana Markićević, pomoćnik direktora za kvalitet.

Drugi dan bio je snažno usmeren na učenje kroz iskustvo, kroz agilne vežbe, zajedničko rešavanje zadataka i reviziju strateškog akcionog plana za 2026. godinu. Poseban akcenat stavljen je na realne izazove implementacije promena i spremnost tima da se sa njima suoči.

Radionicu su vodili eksperti Sandra Nešić i Goran Paštrović, usmeravajući grupni rad, diskusije i zajedničku analizu rezultata ankete, kako bi uvidi zaposlenih bili pretočeni u konkretne zaključke i smernice za unapređenje budućeg načina rada.

Radionicu smo završili ličnom refleksijom i pogledom ka kraju 2026. godine, sa jasnijim razumevanjem zajedničkih ciljeva, ali i lične odgovornosti u procesu promena.

Hvala svima na angažovanju, otvorenosti i energiji koja je ovu radionicu učinila istinski timskim iskustvom.